O que se perde com o saque aniversário?

Quem opta pelo saque aniversário perde oq

As pessoas que optaram pelo saque-aniversário perdem direito somente ao saque integral do fundo de garantia no caso de uma demissão sem justa causa. O contribuinte continua a ter direito a todos os saldos rescisórios do contrato de trabalho e a multa de 40% do fundo de garantia.

Quanto perde no saque aniversário

Os trabalhadores com até R$ 500 conseguem sacar 50%. Já os brasileiros com acima de R$ 20 mil podem sacar 5% mais um valor fixo de R$ 2.900. As pessoas que aderem ao saque-aniversário perdem a chance de resgatar o saldo integral do FGTS ao serem demitidas.

Quem optou pelo saque aniversário e vai se aposentar

Posso sacar o valor integral do FGTS Essa é uma dúvida bem frequente: é possível sacar integralmente o FGTS Bom, os valores para saque aniversário são limitados, então a resposta é não, se você optar pelo saque aniversário, não poderá fazer o saque do saldo total da sua conta do FGTS.

Quem fez o saque aniversário pode sacar a multa rescisória

Como funciona o saque-aniversário Quem for demitido sem justa causa, não poderá sacar o valor integral do FGTS. Mas poderá retirar a multa rescisória de 40%.

Quem optou pelo saque-aniversário pode sacar o FGTS em caso de demissão

Assim sendo, o trabalhador que aderiu ao saque-aniversário, ao ser demitido, não terá mais a possibilidade de resgatar o saldo no momento da rescisão do contrato de trabalho.

Quem se aposenta tem direito à multa de 40% do FGTS

Quem se aposenta tem direito a sacar todos os valores das contas do FGTS. O aposentado que decidir continuar trabalhando, possui direito ao recebimento da multa de 40% sobre o FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Quem tirou o FGTS perde o direito ao seguro-desemprego

DECISÃO: Ausência de recolhimento do FGTS não impede o recebimento do benefício do seguro-desemprego. Comprovada a existência de vínculo empregatício, apesar de irregularidade no recolhimento das contribuições para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o trabalhador tem direito ao seguro-desemprego.