Quais os requisitos para ser um trainee?

Qual o perfil que se espera de um trainee

Iniciativa, autonomia, foco no resultado e responsabilidade pelo próprio desenvolvimento são as competências fundamentais de um trainee, segundo a Nestlé.

Qual é o salário de um trainee

Participar de programas de trainee é a vontade da grande maioria dos jovens recém-formados. Porém, mais de 20% das vagas oferecidas no mercado de trabalho para processos de trainees não são preenchidas. O Brasil possui cerca de 180 programas de trainee, que possuem atraente salário inicial, em média, de R$ 3.000,00.

Como funciona a contratação de trainee

O programa de trainee constitui vínculo empregatício, sendo as pessoas contratadas resguardadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Por isso, o trainee tem direito a salário compatível com a categoria, benefícios, férias, FGTS, décimo terceiro, aviso prévio, horas extras e outros.

Tem limite de idade para ser trainee

Existe limite de idade para ser trainee Não, a única regra é o tempo de formação dos inscritos. "Hoje, sabemos que 20% dos candidatos começaram a buscar programa de trainee depois de formados. Nesse sentido, não vemos limitação com relação a idade", explica Ariane Israel.

Qual a diferença entre júnior e trainee

A grande diferença entre os dois é a questão da experiência técnica (o Junior já vem com alguma experiência da área específica) e, dos programas de treinamento (normalmente no trainee existe o Job Rotation e, no Junior, não).

Qual a carga horária de um trainee

Programa de trainee Não existe regra para o contrato de trainee, mas normalmente as contratações são firmadas conforme CLT, com direito a férias (após 1 ano), 13° salário e FGTS. A carga horária é de 8 horas diárias e a duração do treinamento é definida no início do programa.