Google Bootcamps’tan Kişileri İşe Alıyor mu?
Şirketler bootcamp mezunu kiralamak mı
Geleneksel eğitim veya deneyim için bir önyükleme kampı ikamesi, başvurunuzu otomatik olarak reddedebileceğinden, özgeçmişinizi başvuru izleme sistemleri aracılığıyla filtreye uyarlamanız da önemlidir. İş tanımından her anahtar gereksinimi, ifadeyi değiştirmeden özgeçmişinizde bir yere koyduğunuzdan emin olun. Özellikle, bazı programlama dilleri iş tanımında yazılırsa, hepsini özgeçmişinize eklediğinizden emin olun – bazıları olsa bile titrek veya deneyimsizsiniz.
Kariyer Hikayem – Bootcamp’tan Google’a ~ 1 yıl içinde
Hızlı Feragatnameler-Bu nasıl bir google yazısı değil. Sadece burada tüm hikayemi vermeye çalışacağım. Belki birine yardım edecek, belki sadece internetteki yabancılardan dikkat ve doğrulama arıyorum ��♀️ ‘~ 1 yıl’ diyorum çünkü Ocak 2020’de bir kodlama bootcamp başlattım ve bu teklifi Şubat başında aldım ama temelde Ocak 2021 lol. Ama Kasım 2019’da tüm bunlara bakmaya başladım. Bu yüzden bunu 14 aya yeniden adlandırmam gerekiyorsa -. Ben Olumsuz Sahip olduğumu söylüyor HAYIR Tüm bu anahtara başladığımda deneyim. Deneyimi ölçmek imkansız ama sanırım, tüm teknoloji iş başvurusu havuzuna göre, ilgili deneyimim çok az ya da hiç olmadı. Diğer bootcamp öğrencileriyle/kendi kendine öğretilen kodlayıcılar/kariyer değiştiricilerle karşılaştırırsanız, belki de çok şeyim vardı. Bazı insanlar kendi bilgisayarlarına sahip olmadan kodlamayı öğrenirler, ancak bazı insanlar daha önce profesyonel geliştirici işlerini çalıştıran bootcamp’e gider. TLDR – Bu konuda ayrıcalığımı ve yararlı geçmişimi kabul ediyorum, ancak en azından bilgisayar bilimi dereceleri ve/veya işler için rekabet edeceğim birkaç yıllık teknoloji iş deneyimi olan insanlardan daha azım vardı.
Tamam, hikaye zamanı!
Kasım 2019
Kariyerimin en önemli genel dönüm noktası olarak görüyorum, ama bundan önce hiç bir kod satırı yazmamış gibiydim. Neopets ve myspace’de çocukken bazı temel html kullandım. Üniversitede Comp Sci 101’i denedim (sanırım Java’yı kapladı) ama derhal sınıfı düşürdüm. Mac’imin terminaline nasıl erişeceğimi zar zor anlayabiliyordum. Arada bir, bir kişilik sınavı aldıktan veya hayalinizdeki kariyeri bulma hakkında bir kitap okuduktan sonra, Khan Academy’ye giderdim ve bilgisayar bilimi ve programlama hakkındaki bazı yeni videolara göz atarım. Her zaman zevk alırdım ama bunalmış/değiştirmek için çok geç, imposter sendromu vb. vesaire. Bir avukat olarak hayata taahhüt etmek üzereydim. LSAT’ı almak için kaydoldum. Bu röportajlarda söylediğim sevimsiz bir şey, ama LSAT’ın ‘Mantık Bulmacalar’ bölümü aslında geçiş yapmak için ihtiyacım olan son işaretti. Bu bulmacalar bana üniversitedeki en sevdiğim kursu hatırlattı (Felsefe Mantığı). Boolean cebir, resmi mantık, bulmaca, desenler, kanıtlar, kesinlik seviyorum. Bunun bilgisayar bilimi ile çok alakalı olduğunu biliyordum, bu yüzden hepsi gerçekten tıkladı – avukat olmak istemedim ve bilgisayar bilimi hakkında ne bildiğimi sevdim. Bu yüzden “Kendi Kendini Öğretilen Programcı” adlı bir kitap aldım ve okudum ve Python’da bazı temel bilgileri öğrendim. Tarayıcıda Hello World’i görmekten oldukça heyecanlandım – bu ve sadece terminalimi kullanmak bile, bir Khan Academy IDE’de yaptığım birkaç egzersize kıyasla büyük bir anlaşma oldu. Bu basit kitap benim için büyük bir dönüm noktasıydı – ilk kez gerçekten yapabildiğimi hissettim Yapmak Bu. Bir nedenden dolayı, artık büyük bir kariyer anahtarı yapmanın çok geç/imkansız olduğunu düşünmedim.
Udacity kursu
Bu noktada, tamamen kendi kendine öğretilen, ücretsiz çevrimiçi kaynak rotasını yapıyordum. Onu sevdim, ama aynı zamanda çok heyecanlandım/sabırsızlandım, bu yüzden daha yapılandırılmış bir şeye ihtiyacım olduğunu düşünmeye başladım. Python’u kullanarak tam yığın web geliştirmede çevrimiçi, kendi kendine tempolu bir kurs yapmaya karar verdim. Ve ben de sevdim! Bir proje üzerinde çalışırken saate ilk baktığımı, sabah 3 olduğunu gördüğümü ve aslında bir Stackoverflow tavşan deliğini inerken ne kadar zaman geçirdiğini bile fark etmediğimi hatırlıyorum. Hayatımda geç kalmaya çok zaman geçirdim Wikipedia’yı okurken, ama daha önce hiç böyle bir anım olmadı. Düşündüm, vay, internette sarmalım ama bunun için insanlar para alıyor? Ama hızlı gitmek, olabildiğince çabuk öğrenmek istedim ve yapılandırılmış, yüz yüze bir kursun bunu yapmanın daha iyi bir yolu olduğunu düşündüm. Biraz araştırma yaptım, bazı YouTube videolarını izledim, yüksek lisans programlarına başvurmayı düşündüm, çünkü akademi için bir enayi olduğum için, ancak San Francisco’da dalış yapan Flatiron Okul Kodlama/Tam Zamanlı Yazılım Mühendisliği.
Ocak 2020 – Flatiron Kodlama Bootcamp
Dikkat edilmesi önemli – Bu karar verme sürecinde çok fazla ayrıcalığım vardı. Tasarrufum, destekleyici bir ailem, kolayca bırakabileceğim bir işim vardı ve ortak veya çocuk yok – yine de büyük/riskli bir karar, ancak bu bootcamp sorusunu birçok insan için daha da zorlaştıran diğer faktörler. Sadece bu şeyi denemekten işimi bırakmaya, SF’ye taşınmaya ve bootcamp’ı oldukça hızlı bir şekilde başlatmaya gittim. Araştırmada o kadar titiz değildim Hangi Bootcamp de yapmak için. Belki bir şekilde farklı bir bootcamp yapmak daha iyi olurdu. Veya bootcamp yok! Bunlar çoğunlukla vazgeçtiğim sonsuz tartışmalar. Genel olarak, bootcamp’ı sevdim çünkü: 1. Sadece kodlamayı seviyorum, 2. Büyük Eğitmenler/Sınıf Arkadaşları, 3. Her gün SF’nin merkezinde bir WeWork binasına giriyor (Covid’e kadar). Sürerken harika bir duyguydu – Twitter’ın hemen karşısında Uber/Square’e ev sahipliği yapan bir binaya yürürken, ücretsiz kahve ve sıklıkla ücretsiz yiyeceklerle hoş bir alanda kodlamayı öğrenen. Bence bu nedenlerin not edilmesi önemlidir çünkü tüm deneyim bana bu wo’yu düşündürdü
Şirketler bootcamp mezunu kiralamak mı
BT’Geleneksel eğitim veya deneyim için bir önyükleme kampı ikamesi, başvurunuzu otomatik olarak reddedebileceğinden, özgeçmişinizi başvuru izleme sistemleri aracılığıyla filtreye uyarlamanız önemlidir. Sizi sağlayın’İş tanımından her anahtar gereksinimi, ifadeyi değiştirmeden özgeçmişinizde bir yere koyun. Özellikle, bazı programlama dilleri iş tanımında yazılırsa, hepsini özgeçmişinize eklediğinizden emin olun – bazıları olsa bile titrek veya deneyimsizsiniz.
Kariyer Hikayem – Bootcamp’tan Google’a ~ 1 yıl içinde
Hızlı Feragatnameler – Bu Google Post’a Nasıl Girilir. Sadece burada tüm hikayemi vermeye çalışacağım. Belki birine yardım edecek, belki sadece internetteki yabancılardan dikkat ve doğrulama arıyorum ��♀️ ‘~ 1 yıl’ diyorum çünkü Ocak 2020’de bir kodlama bootcamp başlattım ve bu teklifi Şubat başında aldım ama temelde Ocak 2021 lol. Ama Kasım 2019’da tüm bunlara bakmaya başladım. Bu yüzden bunu 14 aya yeniden adlandırmam gerekiyorsa -. Ben Olumsuz Sahip olduğumu söylüyor HAYIR Tüm bu anahtara başladığımda deneyim. Deneyimi ölçmek imkansız ama sanırım, tüm teknoloji iş başvurusu havuzuna göre, çok az alakalı deneyimim yoktu. Diğer bootcamp öğrencileriyle/kendi kendine öğretilen kodlayıcılar/kariyer değiştiricilerle karşılaştırırsanız, belki de çok şeyim vardı. Bazı insanlar kendi bilgisayarlarına sahip olmadan kodlamayı öğrenirler, ancak bazı insanlar daha önce profesyonel geliştirici işlerini çalıştıran bootcamp’e gider. TLDR – Bu konuda ayrıcalığımı ve yararlı geçmişimi kabul ediyorum, ancak en azından bilgisayar bilimi dereceleri ve/veya işler için rekabet edeceğim birkaç yıllık teknoloji iş deneyimi olan insanlardan daha azım vardı.
Tamam, hikaye zamanı!
Kasım 2019
Kariyerimin en önemli genel dönüm noktası olarak görüyorum, ama bundan önce hiç bir kod satırı yazmamış gibiydim. Neopets ve myspace’de çocukken bazı temel html kullandım. Üniversitede Comp Sci 101’i denedim (sanırım Java’yı kapladı) ama derhal sınıfı düşürdüm. Mac’imin terminaline nasıl erişeceğimi zar zor anlayabiliyordum. Arada bir, bir kişilik sınavı aldıktan veya hayalinizdeki kariyeri bulma hakkında bir kitap okuduktan sonra, Khan Academy’ye giderdim ve bilgisayar bilimi ve programlama hakkındaki bazı yeni videolara göz atarım. Her zaman zevk alırdım, ama bunalmış/değiştirmek için çok geç, imposter sendromu vb. vesaire. Bir avukat olarak hayata taahhüt etmek üzereydim. LSAT’ı almak için kaydoldum. Bu röportajlarda söylediğim sevimsiz bir şey, ama LSAT’ın ‘Mantık Bulmacalar’ bölümü aslında geçiş yapmak için ihtiyacım olan son işaretti. Bu bulmacalar bana üniversitedeki en sevdiğim kursu hatırlattı (Felsefe Mantığı). Boolean cebir, resmi mantık, bulmaca, desenler, kanıtlar, kesinlik seviyorum. Bunun bilgisayar bilimi ile çok alakalı olduğunu biliyordum, bu yüzden hepsi gerçekten tıkladı – avukat olmak istemedim ve bilgisayar bilimi hakkında ne bildiğimi sevdim. Bu yüzden “Kendi Kendini Öğretilen Programcı” adlı bir kitap aldım ve okudum ve Python’da bazı temel bilgileri öğrendim. Tarayıcıda Hello World’i görmekten oldukça heyecanlandım – bu ve sadece terminalimi kullanmak bile, bir Khan Academy IDE’de yaptığım birkaç egzersize kıyasla büyük bir anlaşma oldu. Bu basit kitap benim için büyük bir dönüm noktasıydı – ilk kez gerçekten yapabildiğimi hissettim Yapmak Bu. Bir nedenden dolayı, artık büyük bir kariyer anahtarı yapmanın çok geç/imkansız olduğunu düşünmedim.
Udacity kursu
Bu noktada tamamen kendi kendine öğretilen, ücretsiz çevrimiçi kaynak rotasını yapıyordum. Onu sevdim, ama aynı zamanda çok heyecanlandım/sabırsızlandım, bu yüzden daha yapılandırılmış bir şeye ihtiyacım olduğunu düşünmeye başladım. Python’u kullanarak tam yığın web geliştirmede çevrimiçi, kendi kendine tempolu bir kurs yapmaya karar verdim. Ve ben de sevdim! Bir proje üzerinde çalışırken saate ilk baktığımı, sabah 3 olduğunu gördüğümü ve aslında bir Stackoverflow tavşan deliğini inerken ne kadar zaman geçirdiğini bile fark ettim. Hayatımda geç kalmaya çok zaman geçirdim Wikipedia’yı okurken, ama daha önce hiç böyle bir anım olmadı. Vay canına düşündüm, internette sarmalım ama bunun için insanlar para alıyor? Ancak, hızlı gitmek, olabildiğince çabuk öğrenmek istedim ve yapılandırılmış, yüz yüze bir kursun bunu yapmanın daha iyi bir yolu olduğunu düşündüm. Biraz araştırma yaptım, bazı YouTube, yüksek lisans programlarına başvurmayı düşündüm çünkü akademi için enayi olduğum, ancak Bootcamp/Tam Zamanlı Yazılım Mühendisliği San Francisco’da Dötme.
Ocak 2020 – Flatiron Kodlama Bootcamp
Dikkat edilmesi önemli – Bu karar verme sürecinde çok fazla ayrıcalığım vardı. Tasarrufum, destekleyici ailem, kolayca bırakabileceğim bir işim vardı, ortak/çocuk yok – yine de büyük/riskli bir karar, ancak bu bootcamp sorusunu birçok insan için daha da zorlaştıran diğer faktörler. Sadece bu şeyi denemekten işimi bırakmak, SF’ye gitmek, bootcamp’ı oldukça hızlı bir şekilde başlattım. Araştırmada o kadar titiz değildim Hangi Bootcamp de yapmak için. Belki bir şekilde farklı bir bootcamp yapmak daha iyi olurdu. Veya bootcamp yok! Bunlar çoğunlukla vazgeçtiğim sonsuz tartışmalar. Genel olarak, bootcamp’ı sevdim çünkü: 1. Sadece kodlamayı seviyorum, 2. Büyük Eğitmenler/Sınıf Arkadaşları, 3. Her gün SF’nin merkezinde bir WeWork binasına giriyor (Covid’e kadar). Sürerken harika bir duyguydu – Twitter’ın hemen karşısında Uber/Square’e ev sahipliği yapan bir binaya yürürken, ücretsiz kahve ve sıklıkla ücretsiz yiyeceklerle hoş bir alanda kodlamayı öğrenen. Bence bu nedenleri not etmek önemlidir, çünkü tüm deneyim beni bir bootcamp olmadan hepsinin mümkün olacağını düşündürdü. Açıkçası ilk elden söylemek imkansız, ama bootcamp’ın tadını çıkarma nedenlerim oldukça geneldi. Belki bootcamp olmadan bunların hiçbirini yapamazdım. Ancak bunu okuyorsanız, bu büyük bootcamp’lerden biri olmadan ücretsiz/kendi kendine öğretilen/daha ucuz bir rota yapıp yapamayacağınızı merak ediyorsanız – sınırlı deneyimime dayanarak, evet diyebilirim. TLDR – Bootcamp’ımı beğendim, bunun için minnettarım ama onlar sihir değil.
Mayıs 2020 – Ağustos 2020: İş aramaya başlayın
8 Mayıs’ta Flatiron’dan mezun oldum, sonra hemen iş eşyalarına girdim. Daha önce birkaç uygulama göndermiştim. ben … idim istekli. Bir ton işe başvurursam, her türlü yeni başlayan ve orta büyüklükteki şirket ve büyük şirketler, mevcut SWE’lere ve işe alımlara bazı basit ağ mesajları gönderirse, aklımı ve seçenekleri açık tuttu, en azından birkaç hafta içinde röportajlarım olur. Daha fazla yanlış olamazdım. Sadece olduğum gerçekten depresif/kızgın anlar yaşadım. şok. Bir yanıt almanın ne kadar zor olduğu konusunda. Röportajların zor olacağını biliyordum, ama olmasını beklemiyordum O sadece zor elde etmek görüşme. Veya hatta bir telefon ekranı. Bir LinkedIn yanıtı bile!
Ağustos 2020: İlk Teklif – Kısa Vadeli Sözleşme
Bu noktada – bir organizasyon olarak Flatiron’dan hayal kırıklığına uğradım. Tüm feragatnameler/araştırmalarla bile, ‘bir işi garanti etmiyoruz’ diyorum., Yüksek beklentilerim vardı. Bana bir iş bulduklarından değil. Bunu hiç beklemiyordum. ‘Bana bir röportaj alacaklarını’ hiç beklemiyordum, ama tüm işi yapsaydım, özgeçmişimde/web sitemde/projelerimde/ağ oluşturma konusunda ayağımı kapıya sokacaklardı. Ve sonunda yaptılar! Ama 3 ay sürdü ve çok fazla nagging. Flatiron’un ‘İşveren Ortaklığı’ temsilcileri var – mezunları bağlamak için şirketlerle çalışan insanlar. Bazıları gerçekten yardımcı oldu. Biri özellikle yardımcı oldu. Beni daha sonra bana bir sözleşme işi sunacak küçük bir girişim için bir röportaj yaptı. Bu yüzden. Günün sonunda, Flatiron yüzünden bir iş buldum. Son derece minnettarım, ama aynı zamanda kritik, çünkü bunun gerçekleşmesi için pek çok şeyin yerine tıklanması gerekiyordu. Burada ana paket servisi – bir bootcamp kariyer açısından hiçbir şey beklemeyin. Bu bootcamp’larla ilgili asıl sorunum, sadece overpriced olmaları. Değersiz değil – yakın bile değil – ‘para israfı’ değil, bunun gibi bir şey yok. Sanırım özel ve özel tartışmalara benzer. devlet üniversiteleri. Bazıları özel/prestijli üniversitelerin gerçekten daha iyi eğitim/daha iyi fırsatlar olduğunu, ancak gülünç derecede daha pahalı olduğunu söylüyor. Şikayet etmeyi seviyorum ama pişman olduğumu sanmıyorum. Genel Flatiron olumlu bir deneyimdi ve EP temsilcisine ve kariyer koçuna yardımları için çok minnettarım. Bu teklif, Daocloud adlı çok küçük bir girişim ile oldu. Onlar, sağlık uygulayıcılarını bağlamak/bulmak için bir platformdur. Tüm şirket yaklaşık 20 kişiydi ve sadece 1 kodlayıcı, ayrıca kısa vadeli sözleşmede. Bunların hiçbiri hakkında herhangi bir yargıda bulunmuyorum, sadece karşılaştırma için bazı numaraları atıyorum.
Aralık 2020: İkinci Teklif
Bu yüzden birkaç aydır ilk başlangıçta (Daocloud) bir yüklenici olarak çalışıyordum. Bazı insanlar sözleşmeyi sever, ancak tam zamanlı olarak düzenli istedim. Burada vergiler hakkında önemli olan her türlü karmaşıklık var, ama onlara girmeyeceğim. Nokta – ilk pozisyonu gerçekten sevdim, ama tam zamanlı bir şey istedim. Temmuz 2020’de bu diğer girişim (Mobil Web Sitesi Binası için bir iOS uygulaması) ile röportaj yaptım. Beni ilk kez de reddettiler! Ama birkaç ay içinde bana bir pozisyon sunabileceklerini söylediler. Ve sürpriz sürpriz, aslında bunu kastettiler! Kasım/Aralık aylarında tekrar bana ulaştılar, birisiyle gayri resmi bir konuşma yaptım ve onlarla tam zamanlı bir yazılım mühendisi olma teklifim var! Ayrıca küçük, ancak ilkinden biraz daha büyük. Ve çok daha fazla mühendisleri vardı, ki. Bu şirketlerin her ikisiyle de zamanımı kesinlikle sevdim. Gerçekten çok şey öğrendim. Her zaman profesyonel olarak öğrenmenin ve büyümenin, insanların başıma gelene kadar röportajlarda söyledikleri anlamsız klişeler olduğunu düşünürdüm! Kodlama, git, dağıtım, ürün yönetimi hakkında şeyler öğrendim, adını siz koyun – bu kadar kısa sürede. Bazı harika insanlarla çalıştım. Bu şirketlerden ne kadar keyif aldığımı yeterince vurgulayamıyorum ve başka kimse yapmadığında bana şans verdikleri için minnettarım.
Tamam, Google’ın kendi zaman çizelgesinin tamamı var. Mayıs 2020 – Çevrimiçi olarak başvurdum, ancak bir çalışan yönlendirmesiyle ve reddedildim – telefon ekranı veya işe alım görüşmesi veya herhangi bir şey yok. O zamanlar süper kızgındım! Çalışan yönlendirmelerinin büyük bir şey olduğunu duymuştum, bu yüzden en azından bir şansım olacağımı düşündüm. Bir iş ya da başka bir şey almayı beklemiyordum, ama otomatik ret gibi hissettirenden daha fazlasını bekliyordum. Temmuz 2020 – Sanal bir ağ etkinliğine gittim ve bir Google Recruiter ile konuştum. Bunun için Flatiron’a da minnettarım, çünkü bana başlangıç röportajını yapan aynı EP adamı bana bu Google Networking etkinliğinden bahsetti. Bu yüzden bu etkinliğe gittim. LinkedIn’de LinkedIn’i sevdiğini söyledi. İlk telefon görüşmesi kurduk. O süper güzel ve havalıydı. Ben de bu noktada hiçbir şey beklemiyordum! Çevrimiçi başvurduğumda hala reddedilmekten biraz ego-shook’tum ve sadece bir ağ telefon görüşmesi yaptığımı düşündüm. Bu işveren, etkinliğin kendisi sırasında Google’ın gerçekten işe almadığını söylemişti (bu, pandemik ortada en yoğun oldu). Temel olarak, beni ilk tur teknik röportajıyla kurduğunu söylediğinde çok şaşırdım. Gerçekten burada herhangi bir doğrudan tavsiye vermemeye çalışıyorum, ama diyeceğim, iş aramasında utanmaz ve acımasız olmalısın. Asla hayır alma ya da bir cevap için işe almıyoruz. Zamanın% 99’u – bu doğru ve reddedilecek/görmezden geleceksiniz, ama her zaman kendime hatırlatmak zorunda kaldım – sormaya/denemeye devam ederek kaybedecek hiçbir şeyin yok. En kötü durum görmezden gelin. Bazıları için açık görünebilir, ama aslında içselleştirmem zor, ama önemliydi. Her neyse – ilk google röportajına geri dön. ben … idim aşırı boyutta heyecanlı ve gergin. Veri yapılarımı ve algoritmalarımı sağlıksız bir şekilde inceledim. Röportaj yaptım. Leetcode yaptım. Leetcode yapan diğer kişilerin YouTube videolarını takıntılı bir şekilde izledim ve röportajlar uygulama. Ve sonra röportajı bombaladım. Tamamen seviyordum, Python’da ikili arama ağaçları ve aslında çok az şey bildim, bu ön uça özgü bir röportajdı. Bu yüzden görüşmeci bana nispeten basit ön uç soruları sordu, ama kesinlikle boğuldum/panikledim/başarısız oldum çünkü ön uç veya js veya haftalar içinde alakalı herhangi bir şey hakkında bile düşünmemiştim. Mazeret yapmamak için, ancak işveren bana standart DS & A/Leetcode/Python’u incelememi söylemişti. Bu yüzden gerçekten bu röportajlarda herhangi bir şeye hazırlıklı olmalısınız. Eylül 2020 – İşveren bana genel SWE pozisyonu için ilk tur röportajı için bir şans daha sundu! BEN.e., ön uç belirli değil. Tekrar tekrar stoklanmış, minnettar ve gergindim. Bir işim var. Haftalar aynı seviyede obsesif çalışmayı yaparak geçirdim. Çalışmamın artıları/eksileri hakkında başka bir yazı yazabilirim. Bazı standart çalışma kitaplarım vardı, kodlama röportajını kırdım, AlgoExpert aldım ve keyif aldım. Herkesin bu röportajlarda tamamen ücretsiz/çevrimiçi kaynaklarla başarılı olabileceğine inanıyorum ve bu sadece saf bir uygulama meselesi. Beni yapılandıracak hazırlık kurslarını/kitapları beğendim. Doğru şeyleri incelememe, yeterince çalışmamak ve/veya test alma sinirlerini tekrar bombaladım. Kendimden başka kimse suçlanacak kimse. Çok çalıştım ve pratik yaptım. Bu röportajları çivilemek için neden 100’lü sorular yaparak birkaç ay geçirmeniz gerektiğini anladım. İşte orada, reddedildim, bu rollere bir yıl tekrar başvuramayacağımı söyledim, 3 grev dışarı çıkıyorum. Üzücü, ama tam olarak kabul ettim. Kasım/Aralık 2020 – Bir Google işe alımcısı bana ulaştı. Saf ironi. Google’da tüm umudunu kaybetmiştim. Başka iş seçeneklerim vardı. Daha önce gerçekten duymadığım bir pozisyon için işe alıyordu – Teknik Çözümler Danışmanı/Müşteri Çözümleri Mühendisi. Belki önemsiz ama resmi iş ilanlarına dayanan pozisyonum için 5 farklı isim gibi görünüyor ve sözleşmemin ne olduğunu söyledikler. Pozisyonun özellikleri hakkında daha fazla yazabilirim, ancak önemli paket, bu işin genellikle yarı kodlama, yarı iş danışmanlığı/veri mühendisliği etrafında olmasıdır. Geçmiş röportajlarımdan özgeçmişimi dosyada gördüğünü ve iyi bir uyum olabileceğini söyledi. Aslında güldüm ve düşündüm, tamam google, umutlarımı tekrar yükseltmeye çalışıyorum. Bunu almamın bir yolu yok ve sadece mümkün olduğunca çok insanla röportaj yapmaya çalışıyorlar. Ama röportajı da alabilirim. Kaybedecek bir şey yok. Ve vay! Hayatımın en iyi röportajlarından bazılarını aldım. Sadece doğru tutuma sahip olup olmadığını asla bilemeyeceğim, aylarca çalışmanın nihayet tıkladığı ve/veya iyi şanslar. Kodlama/algoritma sorularının sahip olduğum genel swe kadar zor olduğunu sanmıyorum, ama her neyse. Onları çiviledim. Görüşmecilerle konuşurken eğlendim. İş hakkında gerçekten heyecanlanmaya ve tekrar umut vermeye başladım. İlk tur teknolojisini geçtim ve hala düşündüm, vay bu heyecan verici ama aslında almamın bir yolu yok. Süreç çok uzun ve çok fazla adım atıyor. Ancak ‘sitede sanal’ (röportajların ana günü) harikaydı. Gelecek yöneticimle hayatımın gerçekten en iyi röportajı vardı. Ve yine de – ‘İşe Alım Komitesi’ aşamasını beklemek zorunda kaldım!! Tüm bu süreç genel olarak Google için oldukça iyi belgelenmiştir. Oldukça standarttı, ama çok fazla bekleme ve hala düşünüyorum, vay bu işi alma şansı var, ama umutlarını henüz kaldırmayın. Ama açıkçası, sonunda bana işi teklif ettiler! Hala inanamıyorum. Sahip olduğum başlangıç işini terk ettiğim için gerçekten üzüldüm, ama bu benim rüya fırsatımdı. Bunu yazarken, henüz ilk günümü yapmadım. Öyleyse bizi izlemeye devam edin!
Çözüm
Söyleyebileceğim çok daha fazlası var ama belki de çok fazla dedim. Umarım bu, bilgilendirici ve özlü doğru dengedir. Röportaj deneyimlerim ve okuma hakkında kesinlikle belirli yayınlar yazabilirim. Bence ‘iş arama’ rastgele bir karmaşa ve burada tavsiye vermenin iyi bir yolu yok. Tek tavsiyem pes etme ��♀️ İyi şanslar ve okuduğunuz için teşekkürler!
Şirketler bootcamp mezunu kiralamak mı?
Gerçekten de son zamanlarda yapılan bir anket, her büyüklükteki ABD merkezli şirketlerdeki işe alım yöneticilerinin% 80’inin en az bir kez bir bootcamp mezunu ve 99.% 8’i söylediklerini söyledi’D Tekrar Yap. Bootcamp mezunu kiralayan şirketler Heyecan verici bir haber olan en yenilikçi ve en hızlı büyüyen teknoloji girişimleri olma eğilimindedir. Aşağıda’VE Yaygın olarak sorulan soruları yanıtladı, örneğin: Google Hire Bootcamp Grads? Amazon bootcamp mezunları kiralıyor mu? Ve son olarak, hangi şirketler bootcamp mezunlarını işe alır? İzin vermek’S Bree It Down.
Kodlama Bootcamp nedir?
A Kodlama Bootcamp adaylara bir iş kazanmalarına yardımcı olacak belirli teknik endüstri becerilerini öğreten, öncelikle programlamada yoğun bir eğitim kursudur. Kodlama Bootcamp’ın ortalama uzunluğu 4 aydır (tam zamanlı) ve çoğunluk tamamen çevrimiçi. Bootcamps, siber güvenlik, yazılım mühendisliği, UX/UI tasarımı ve veri bilimi gibi çeşitli nişlerde uzmanlaşabilir.
Bootcamp’ler on yıl önce nispeten bilinmiyordu, ancak teknoloji ve değişen bir çalışma iklimi sayesinde, bootcamp’in kolaylığı ve uygun maliyetli çekilişi son yıllarda oldukça popüler hale getirdi.
Adaylar için itiraz açıktır. Ortalama lisansüstü başlangıç maaşı 69.000 $ (kaynak: ders raporu) ile ortalama 14.000 $ maliyeti – Kodlama Bootcamp’leri, herkes için erişilebilen inanılmaz bir yatırım getirisi sağlar.
İşverenler Bootcamp öğrencilerini nasıl görür??
Bu kadar çekici başlangıç maaşları ve mezunların% 79’unun programlama işlerinde istihdam edildiğine dair kanıtlarla – İşletmeler bootcamp mezunlarını sever ve bu vasıflı çalışanları yakalamak için büyük bir şekilde dışarı çıkmaya istekli. Bootcamp mezunları, büyüme ve öğrenmeye olan bağlılıklarını ve bağlılıklarını zaten kanıtladı, ancak bir bootcamp kursu almak için kendi gelişimlerine yatırım yapıyor.
Bu kurslar da oldukça yoğundur – genellikle öğrencilerin öğrenme döneminde haftada 60 saatten fazla çalışmasını gerektirir, son teslim tarihlerine kadar projeleri tamamlamak için. İşverenler bunun farkındadır ve bu nedenle başarılı bir bootcamp mezunu işe alırken, yoğun bir iş yükünü dengeleme ve kendilerini büyük ölçüde işlerine adama yeteneğine sahip birisini işe aldıklarını bilirler.
Eğer sen’Kişiliğinizin bu yönleriyle ilgilenen veya işverenler arasında popüler olan veya sizi bir kariyere uyacak bir kişilik testi keşfetmek isteyen’VE, herkesin ücretsiz alabileceği birkaç harika BT Yumuşak Beceri Testi geliştirdi.
İş bulmak için hangi bootcamps başvurmaya değer?
Bootcamp’ın birçok farklı grubu vardır, örneğin Veri Bilimi, UX/UI, Siber Güvenlik, Teknoloji Satışları, Dijital Pazarlama ve dahası. Sen’Siber güvenlik mezunları ve stajlar için sonsuz giriş seviyesi işleri olduğunu buldum. Yazılım Mühendisi Giriş Seviyesi İşleri de, özellikle uzaktan çalışanlar için çok yaygın olarak mevcuttur – ve bir UX/UI bootcamp almak, güçlü bir portföy oluşturmanız koşuluyla, UX tasarımcı giriş seviyesi işlerine kesinlikle hak kazanır.
Bootcamp mezunu kiralayan şirketleri bulun
Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden (Google ve Amazon gibi) Silikon Vadisi’ndeki en hızlı büyüyen girişimlere kadar, işe alım yöneticileri ve kurucular, bootcamp mezunlarını işe almaya övgüde bulundular, yani’mükemmel bir şekilde mümkün Bir bootcamp’ten sonra bir iş bul.
Geçmişte bootcamp mezunlarını işe alan şirketlerin diğer bazı örnekleri şunları içerir:. Bir şirket geçmişte hiç bir bootcamp mezunu kiralamasa bile, orada’Gelecekte olmayabileceklerinin bir nedeni, özellikle de yenilikçi bir başlangıçlarsa, yeni yetenekler arıyorlarsa.
yapabilirim’t Bootcamp kodladıktan sonra bir iş bul
Eğer sen’zaten bir bootcamp aldı ve bir iş bulmak için mücadele ediyorlar, Don’Tavun. Uygulamanızda, onların üstesinden gelmenizi engelleyen birkaç sorun olabilir Başvuru Sahibi İzleme Sistemler (ATS) veya deneyim gereksinimleri.
Bir bootcamp’tan sonra başvurunuzu iş bulma konusunda uyarlayabileceğiniz önceki makalemize göz atın. Esasen, uygulamanızı fark etmek, tamamen mükemmel bir portföy oluşturmakla ilgilidir “gösterişsiz” Becerileriniz ve deneyiminiz. Bunun yararı, önceki deneyimlerinizin hiçbirine ödenmemesi ve hatta görevlendirilmesi gerekmez, yine de becerilerinizi ve yeteneğinizi sergileyen kişisel bir proje olabilir.
BT’Geleneksel eğitim veya deneyim için bir önyükleme kampı ikamesi, başvurunuzu otomatik olarak reddedebileceğinden, özgeçmişinizi başvuru izleme sistemleri aracılığıyla filtreye uyarlamanız önemlidir. Sizi sağlayın’İş tanımından her anahtar gereksinimi, ifadeyi değiştirmeden özgeçmişinizde bir yere koyun. Özellikle, bazı programlama dilleri iş tanımında yazılırsa, hepsini özgeçmişinize eklediğinizden emin olun – bazıları olsa bile titrek veya deneyimsizsiniz.
Yumuşak becerilerinizi nasıl sergileyeceğiniz ve deneyimsiz harika bir özgeçmişin nasıl yapılacağı da dahil olmak üzere özgeçmişinizi nasıl uyarlayacağınız hakkında daha fazla bilgi için blogumuza göz atın.
Bootcamp sonrası kariyer
Son olarak, yapabileceğiniz en kolay şey, gelecekteki işverenlerinizin size gelmesine izin vermek için özellikle bootcamp mezunlarını hedefleyen iş panolarına ve programlara kaydolmaktır. Burada Gyfted’de, bootcamp mezunlarının ne kadar değerli olabileceğini biliyoruz, bu yüzden biz’Özellikle onlara yardım etmek için bir hizmet oluşturmakla meşgul Rüya Kariyerlerini Ya. Bootcamp Grads Hizmeti için İş Yerleşimi hakkında daha fazla bilgi edinin ve bekleme listemize katılın. Oradan, kişilik testlerimizi alabilecek, kendinizi keşfedebilecek ve kültür uyumuna göre harika şirketler ve rollerle eşleştirilebileceksiniz.
Hannah
Kodlama Bootcamp mezunu olarak Google’da iş bulmak zor mu??
Bu makale, tüm bilgilerin doğru olduğundan emin olmak için bir uzman tarafından gözden geçirilmiş ve gerçek kontrol edilmiştir ve okuyucuların eğitim ve kariyer yolları hakkında bilinçli kararlar vermelerine yardımcı olmak için titiz başyazı standartlarımızı karşılamaktadır. Yayın ve editoryal standartlarımız hakkında daha fazla bilgi edinin
Teknoloji endüstrisindeki neredeyse herkes Google, Apple, Facebook (Meta), Netflix veya Microsoft’ta çalışmak istiyor, Big Five olarak biliniyor. Google ve ana şirketi Alfabe tipik olarak küresel olarak en nitelikli teknoloji mezunlarını istihdam ediyor. Eğer sen’VE Kodlama Bootcamp’e katıldı, merak ediyor olabilirsiniz, Google Hire Bootcamp Mezunları?
Cevap evet, Google’da bootcamp mezunlarını kodlamak için işler var. Bu kılavuz size iş aramalığınızı başlatmak ve bootcamp mezunu olarak Google’da iş bulmanız için bilmeniz gereken her şeyi öğretecektir. Ayrıca, teknoloji devinin çalışanlarında ne için aradıklarına dair bilgilerle birlikte bootcamp mezunları için Google Jobs’un bir listesine de bakacağız.
Bootcamp maçınızı bulun
- Kariyer Karma, sizi en iyi teknoloji bootcamp’larıyla eşleştirir
- Özel burslara ve hazırlık kurslarına erişin
İlginizi Seçin
İlk adı
Soy isim
E -posta
Telefon numarası
Devam ederek Hizmet Koşullarımızı ve Gizlilik Politikamızı kabul edersiniz ve kariyer Karma’dan telefon, kısa mesaj ve e -posta ile teklif ve fırsatlar almayı kabul edersiniz.
İşverenler Bootcamp mezunları hakkında ne düşünüyor
İşverenler, Harvard Business Review tarafından yapılan bir çalışma, derece gereksinimlerinden uzaklaşmaya başlıyor. Bunun yerine, belirli yetkinlik gereksinimlerine dayanan bir tür işe alım biçimi olan beceri temelli işe alımlara yöneliyorlar. Esasen, kodlama bootcamp’lerinin başarmayı amaçladığı şey budur. Kodlama Bootcamp’leri doğrudan iş bulmazlar, ancak teknolojiye girmenize yardımcı olabilecek teknik eğitim ve rehberlik sağlarlar.
Ama soru devam ediyor: Kodlama bootcamp’leri size iş buluyor mu? Kariyer karmasında belirgin olduğu gibi’bootcamp pazarının durumu 2021 raporu,. Google, Apple, IBM ve Amazon gibi en iyi işverenler, Genel Kurul, Uygulama Akademisi ve Hack Reactor gibi bir dizi kodlama bootcamp’ından mezuniyet kiraladı.
Gerçekten bir anket, işverenlerin çoğunluğunun bootcamp mezunlarını kodlamada yüksek güven duyduğunu da ortaya koydu. Bunların yüzde yetmiş ikisi, kodlama bootcamp mezunlarının bilgisayar bilimi derecesi sahipleri kadar hazır olduğunu düşünüyor. Bu, bootcamp mezunu kodlamaya yönelik genel hissi gösterir ve bootcamp kodladıktan sonra bir iş bulabileceğinizi kanıtlar.
Teknoloji şirketleri bootcamp mezunu kiralamak mı?
Evet, Google, Apple, Facebook, Amazon ve Microsoft gibi teknoloji şirketleri işgücüne bootcamp mezunlarını ekledi. Big Five’ın yanı sıra, kodlama bootcamp mezunları kiralayan diğer teknoloji şirketleri Cisco, Mobify, Capital One Labs, Granicus, Razorfish, Erişim Geliştirme ve Eventbrite’dir.
Teknoloji firmaları aren’T Tam zamanlı yazılım geliştirici pozisyonları ve benzer roller için kodlama bootcamp mezunlarını işe almayı seven şirketler. Kodlama, veri analizi, proje yönetimi, tasarım veya dijital pazarlama becerileri gerektiren herhangi bir şirket, bir kodlama bootcamp mezununun hizmetlerini işe alabilir.
Google Hire Bootcamp Grads?
Evet, Google, kuruluşundaki çeşitli pozisyonlarda bootcamp mezunlarını işe alır. Kariyer sayfası, iş başvuru sahiplerinin Google’ın çoğu için bilgisayar bilimi derecesine ihtiyaç duymadığını belirtmektedir’S Yazılım Mühendisliği ve Ürün Yöneticisi rolleri. Bu, çevrimiçi bootcamp mezunları da dahil olmak üzere alternatif eğitim alan kişilerin Google’da çalışmasının mümkün olduğunu göstermektedir.
Google’a göre, adaylar “geniş, disiplinlerarası bir arka plan” Ve “Bilgisayar bilimi hakkında güçlü bir anlayış” Genellikle bir yazılım mühendisliği kariyerinde mükemmel. Google, geliştiricileri kodlama bootcamp’larından doğrudan kiralarken, daha fazla deneyime sahip olanların daha yüksek düzeyde uzmanlık gerektiren belirli roller için tercih edilebileceğine dikkat edilmelidir.
Google bir çalışanda ne arıyor
Google’da bir iş için gereken becerilerin çoğu, saygın herhangi bir işverenin gerektirdiği ortak becerilerdir. Özellikle yazılım mühendisliği veya ürün yönetiminde çalışıyorsanız, bir Google işi için teknik beceriler gereklidir, ancak yumuşak beceriler eşit derecede önemlidir. Hazırlamanıza yardımcı olmak için, bu liste Google’da iş bulmanız gereken temel becerileri vurgular.
- Hesaplama düşüncesi. Google, mükemmel yumuşak becerilere sahip iyi iletişimciler istiyor, ancak aynı zamanda algoritmik olarak düşünebilen kişileri de istiyor. Çalışanlar, özellikle yönetim rollerinde olanlar, işteyken duyguları ve önyargıları kaldırabilmelidir. Sorunu tanımlamanız, mantıklı çözümler sağlamanız ve yürütmeniz gerekir.
- Beceri Çeşitliliği. Teknoloji devi, iş fırsatlarına başvurmak için teknik alanlarda geniş bilgiye sahip Google’ları arıyor. Örneğin, sağlam bir finansal ve proje yönetimi geçmişine sahip bir veri analizi uzmanının, sadece veri analizi becerilerine sahip birinden iş bulma olasılığı daha yüksektir.
- Uyarlanabilirlik. Bu beceri verilmiştir çünkü Google her zaman gelişmeye ve teknolojik değişime uyum sağlamaya hazır olan yenilikçi düşünürlerle ilgilenir. Sonuçta, hiçbir endüstri teknoloji endüstrisi kadar hızlı değişmiyor ve Google şu anda bu değişikliğin ön saflarında. Bu nedenle, adapte olma yeteneğinizi göstermelisiniz.
- Google. “Google” teknoloji endüstrisinde popüler hale gelen bir konuşma dilidir. İşe alım yöneticisinin Google’da bir pozisyon için uygun olup olmadığınızı belirlemesine yardımcı olan özelliklerin bir kombinasyonunu açıklar. Bir Google işi için gerekli sürücü, vizyon, tutku ve iletişim becerileriniz olup olmadığını görmek için röportaj sırasında Google’ınız test edilecektir.
» Daha fazla: grafik tasarımcılar için işverenler hayal et: Endüstriler en çok işe alıyor?
Üniversite Dereceleri vs Bootcamps: Hangi seçenek öğrencileri Google’da çalışmaya daha iyi hazırlar?
Kodlama Bootcamps vs dereceleri karşılaştırırken, hangi seçeneğin öğrencileri Google’da çalışmaya daha iyi hazırladığını söylemek zordur. Sonuçta, rolün ne talep ettiğine bağlı. Google. Google’da çalışırken geçmişiniz, politik, dini veya cinsel yöneliminiz de önemsizdir.
Ancak, eğitiminiz ve önceki deneyiminiz, alabileceğiniz rolleri etkileyebilir. Örneğin, kodlama bootcamps ile bilgisayar bilimi (CS) dereceleri arasındaki en büyük fark, öğretme yaklaşımıdır. Bir rol, çift programlama veya gerçek dünya projesi dağıtımında biraz deneyim gerektiriyorsa, bir kodlama bootcamp mezunu faturaya daha iyi uyabilir.
Aşağıda Google’ın çalışanlarda ne aradığının bir listesi ve CS dereceleri veya bootcamps sizi ilgili rollere nasıl hazırlayabilir?.
Bir derece sizi mükemmel Google çalışanı olmaya nasıl hazırlar?
- Çok yönlü öğrenme. Bilgisayar bilimi veya üniversitedeki diğer herhangi bir teknoloji alanında uzmanlaşabilirken, çok yönlü bir eğitim için diğer seçmeli dersleri ve genel eğitim konularını almalısınız. Google, çeşitli becerilere sahip kişilerle ilgilendiğinden, bir üniversite müfredatı ideal olabilir.
- Gelişmiş dereceler. Bir bekarlığa sahip olmak’S derecesi, bir ustaya ilerleyebileceğiniz anlamına gelir’s, ve bir usta almak’S sizi bir doktora için ideal bir aday yapar. Google, çoğu teknoloji işine başvurmak için bir dereceye ihtiyacınız olmadığını söylerken, şu anda mevcut olan hemen hemen her iş listesi ustası’tercih edilen seçenekler olarak s dereceleri ve doktoralar.
- Ağ eğitimi. Üniversite, lisans programlarına dahil olan ve dalmış öğrenciler için ağ oluşturma fırsatları sunar. Öğrenmenin yanı sıra, doğru teknoloji gruplarına katılarak profesyonel ağınızı oluşturmaya başlayabilirsiniz. Bu tür gruplarda liderlik ve karar verme rolleri almak size özgeçmiş artışı sağlayacaktır.
- Liderlik ve yönetim. Bir derece, özellikle ileri düzeyde, Google’da liderlik ve yönetim rollerine başvurmak için en iyi konumda olacaksınız. Bu rollerin çoğu sadece 10 yıla kadar endüstri deneyimi olan kişilere verilmiştir. Ancak, ileri düzeyde, ilgili deneyim gereksinimlerini azaltabilirsiniz.
Bir bootcamp sizi mükemmel Google çalışanı olmaya nasıl hazırlar?
- Trend endüstri eğitimi. Google’ı işe alım ortaklarından biri olarak listeleyen çoğu bootcamp her zaman en son Google Technologies’i arar. Bu, aldığınız eğitimin tam olarak Google’da bir iş bulmanız gerektiği anlamına gelir.
- Tutku ve Sürüş. Bootcamp’ler zaman kısıtlamaları nedeniyle zorlayıcıdır. Her hafta 50 ila 70 saat boyunca yüz yüze veya çevrimiçi öğrenmek için alan yapmak. Bu belirli bir dereceyi gösteriyor.
- Uygulamalı deneyim. Bootcamps, sınıf teorileri üzerinde uygulamalı deneyimi vurgular. Bu nedenle, programlama becerilerini ustalaşmak, web siteleri oluşturmak, verileri analiz etmek veya gerçek dünya verileriyle tam dijital pazarlama kampanyalarını nasıl kodlayacağınızı öğreneceksiniz. Bootcamp deneyimi sırasında hesaplama düşüncesine de hakim olacaksınız.
- Hızlı tempo. Bootcamps hızlandırılmış eğitim sunduğundan, kendinizi ezmeden yılda üç ila dört program alabilirsiniz. Bu, farklı şeylerde ustalaşabileceğiniz ve Google’ın işçilerinden talep ettiği beceri çeşitliliğini elde edebileceğiniz anlamına gelir. Kodlama Bootcamp Grad olarak yapmanız gereken tek şey kendinize uygulamaktır.
» Daha fazla: 2023’te BM’ye nasıl iş çıkarılır?
Bootcamp mezunları için hangi google işleri mevcut?
Google İş Başlığı | Ortalama Google Maaş | Ortalama maaş (ABD) | En İyi Eğitim Kampı Seçeneği |
---|---|---|---|
Program Yöneticisi | 251,259 $ | 88.340 $ | Ürün okulu |
Kıdemli yazılım mühendisi | 235.941 $ | 123.327 $ | Fullstack Academy |
İş analisti | 158.660 $ | 86.698 $ | IAG Consulting Bootcamp |
Veri Analizi Lideri | 138.634 $ | 70.736 $ | Genel Kurul |
Reklamlar Gizlilik Uzman Yöneticisi | 94.236 $ | 58.498 $ | Düşünceli |
Bootcamp Grads için Google Jobs: Daha Yakından Bakış
Google’ın bootcamp mezunu kiraladığını tespit ettik. Hemen hemen her Google işine resmi kariyer sayfasında başvurabilirsiniz. Her pozisyon için gereksinimler her zaman açıklamanın bir parçası olarak açıkça belirtilmiştir. Aşağıda, bootcamp mezunları için uygun Google Jobs için bazı harika seçeneklerin yanı sıra Google Jobs için en iyi kodlama bootcamp’leri bulunmaktadır.
Program Yöneticisi
Bu Google’da mevcut bir roldür’Proje yönetimi deneyimi olan insanlar için New York ofisi. Liderlik rolü ve diğer proje yöneticileri gibi pratik risk yönetimi deneyiminde deneyime ihtiyacınız var. Önerilen eğitim bir bekarken’S derecesi, özellikle profesyonel çalışma deneyiminiz varsa, eşdeğeri işe yarayabilir.
Ürün Okulu Google’da Program Yöneticisi olmanıza nasıl yardımcı olabilir?
Ürün Okulu, 2014 yılında kurulandan bu yana proje yönetimi sertifikalarını almak için en iyi yerlerden biri olmuştur. Başlamanıza yardımcı olabilecek bir dizi ücretsiz çevrimiçi kursu vardır, ancak bootcamp’tan ücretli eğitim almak size işi almak için en iyi şansı verecektir. Ürün Okulu’ndan bazı mezunlar Google’a zaten yerleştirildi.
Kıdemli yazılım mühendisi
Bu yazılım mühendisliği pozisyonu, Google’da alabileceğiniz en iyi işlerden biridir. Bir bekarlığa ihtiyacın olacak’S derece veya eşdeğer pratik deneyim. Bu nedenle, bazı profesyonel deneyimlerle bootcamp mezunlarını kodlamak için ideal bir iştir. Yazılım Testinde Deneyim Bulut bilişim, özgeçmişinizde size bir avantaj sağlayacaktır.
Fullstack Academy Google’da Kıdemli Yazılım Mühendisi olmanıza nasıl yardımcı olabilir?
FullStack Academy, teknoloji firmasına yerleştirilen mezun sayısında belirgin olan Google Jobs için en iyi kodlama bootcamp’larından biridir. 17 haftalık sürükleyici yazılım mühendisliği programı, JavaScript programlamasına dayanmaktadır. Programdan sonra, google’da hayalinizdeki iş almak için kariyer hizmetleri ekibiyle birlikte çalışacaksınız.
İş Zekası Analisti
Sunnyvale, California’daki Business Intelligence Analisti pozisyonu, nicel analiz, veri bilimi, veri analizi ve kodlama bilgisi gerektirecektir. Ayrıca SQL ve veri görselleştirme araçları hakkında derinlemesine bilgiye ihtiyacınız olacak. Bu pozisyona başvurursanız makine öğrenimi ve yapay zeka size bir avantaj sağlayacaktır.
IAG Consulting Bootcamp Google’da İş Zekası Analisti Olmanıza Nasıl Yardımcı Olabilir?
Bu yaklaşık altı hafta süren çevrimiçi bir bootcamp. İş analizinin temelleri, stratejik analiz, kalite güvencesi, veri modelleme ve UX/UI modelleme dahil olmak üzere bilmeniz gereken her şeyi kapsar. İş analizi bootcamp, bu Google rolü için en iyi seçeneklerden biridir, çünkü teknoloji ve iş arasındaki boşluğu ihlal eder.
Veri Analizi Finansmanı Lideri
Veri analisti olmak için veri analizi becerilerinizden daha fazlasına ihtiyacınız olabilir. Finans endüstrisinde proje yönetimi ile ilgili deneyim de başarılı olmanıza yardımcı olacaktır. İhtiyacınız olacak bazı teknik beceriler arasında SQL, nicel modelleme ve analitik modelleme.
» Daha fazla: YouTube’a nasıl bir iş çıkarılır
Genel Kurul, Google’da Veri Analizi Finansmanı Olsun olmanıza nasıl yardımcı olabilir?
Genel Kurul, Google dahil olmak üzere birkaç işe alım ortağıyla saygın bir bootcamp ile ilgilenen herkes için mükemmel bir seçenektir. Birkaç kısa veri analitik kursu ve daha gelişmiş 12 haftalık veri bilimi bootcamp programı var. SQL, Tableau, Excel, Makine Öğrenimi ve Öngörücü Modelleme, Genel Kurul’da öğrenebileceğiniz birkaç şeydir.
Reklamlar Gizlilik Uzman Yöneticisi
Bu yüz yüze pozisyon, içinde yaşayan veya ABD’ye taşınmaya istekli insanlar içindir. ADS Gizlilik Uzman Yöneticisi rolü için nitelikli aday, etkili iletişim ve kişilerarası becerilere sahip olmalıdır. Dijital pazarlamada verimli olmanın yanı sıra, Google reklam ürünleri konusunda uzmanlık ve bilgiye sahip olmalıdırlar.
Google’da Reklam Gizlilik Uzmanı Yöneticisi olmanıza nasıl yardımcı olabilir?
Thinkful, özellikle dijital pazarlamayı ve ilgili tüm teknolojileri kapsayan üç aylık bir online bootcamp’a sahiptir. Bootcamp uygun fiyatlıdır ve sıkıştığınızda canlı antrenörlerden isteğe bağlı yardım sunar. Tüm Bootcamp öğrencileri ayrıca kariyer koçluğu ve iş hizmetleri alır ve onları Google’da işler için çok yönlü aday olmaya hazırlar.
Bir kodlama bootcamp google’da bana bir iş bulabilir mi?
Evet, Google’da kodlama bootcamp ile iş bulabilirsiniz. Google, çoğu pozisyonda teknoloji derecesi olmayan insanları işe alan büyük beş teknoloji şirketidir. Teknoloji devi, doğru beceri kombinasyonunun dört yıllık bir dereceden daha önemli olduğunu açıkça belirtti. Google, yazılım mühendisleri ve program yöneticileri gibi roller için bootcamp mezunlarını işe aldı.
Ancak,’Bir kodlama bootcamp’in sizi otomatik olarak Google’a sokmayacağını belirtmek önemlidir. Kodlama Bootcamps sizi yalnızca Google veya başka herhangi bir teknoloji şirketi tarafından işe alınabilir, eğer titiz bir eğitim programı yaparsanız, tüm ders materyallerini ve projelerini tamamlarsanız ve iş yardımı hizmetlerinden yararlanabilir.
Google Hire Bootcamp Grads? SSS
İşverenler bootcamp’leri tanıyor mu?
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki çoğu işveren, bootcamp’leri hızlandırılmış mesleki eğitim sunan ortaöğretim sonrası kurumlar olarak tanıyor. Bugün, daha fazla işveren, programlama bilgisi, uygulamalı deneyim ve işe özgü beceriler gerektiren rolleri doldurmak için bootcamp mezunları kiralamaktadır. Ancak, bootcamp endüstrisinde düzenleme eksikliği nedeniyle, katıldığınız bootcamp’ın saygın olduğundan emin olmanız gerekir.
“Kariyer Karma, en çok ihtiyacım olduğunda hayatıma girdi ve bir bootcamp ile eşleşmeme yardımcı oldu. Mezun olduktan iki ay sonra, hayattaki değerlerim ve hedeflerimle uyumlu rüya işimi buldum!”
Venüs, Rockbot’ta Yazılım Mühendisi
Bootcamp maçınızı bulun
Kodlama Bootcamp Sertifikası ile iş bulabilir miyim?
Evet, kodlama bootcamp tamamlama sertifikanızı kullanarak bootcamp kodladıktan sonra bir iş bulabilirsiniz. Bir üniversite derecesi veya sertifikasyonla aynı ağırlığı taşımasa da, kodlama bootcamp sertifikası bir işe girmenize yardımcı olabilir. Eğitimin kanıtı olarak hizmet eder ve ilgili işi gerçekleştirmek için yeterli yetkinliğe sahip olduğunuzu gösterir. Ayrıca bağımsız bir yüklenici olabilir veya hizmetlerinize ihtiyaç duyan teknoloji olmayan bir şirket için çalışabilirsiniz.
Google’da çalışmaya değer mi?
Evet, Google’da çalışmak, kazançlı ödeme gibi çeşitli avantajlarla birlikte geldiği için buna değer. Google kariyer avantajları da sağlık ve zihinsel sağlık ötesine uzanıyor. Google çalışanları, ücretli süre, esnek çalışma düzenlemeleri, kariyerlerini ilerletmelerine yardımcı olacak kaynaklar, yerinde yemekler ve atıştırmalıklar ve aile destek yardımı hakkına sahiptir. Kariyerinizi teknolojide başlatmak veya ilerletmek için harika bir yer.
Google bootcamp ödüyor daha az işe alıyor mu??
Google’ın bootcamp’ın diğer işe alımlardan daha az işe alıp vermediği açık değil. Bununla birlikte, eşit bir fırsat işvereni olarak, Google’ın akademik niteliklerine veya endüstri deneyimlerine göre çalışanlara karşı ayrımcılık yapmamasını bekleyebiliriz. Google Kariyer Sayfası ayrıca, son maaş teklifinin Google’daki rolleriyle ilişkili sorumluluklara kesinlikle bağlı olacağını belirtmektedir.
Hakkımızda: Kariyer Karma, iş arayanların kariyerlerini ilerletmek için iş eğitimi programlarını bulmalarına, araştırmasına ve bağlantı kurmasına yardımcı olmak için tasarlanmış bir platformdur. CK yayını hakkında bilgi edinin.
İşverenler bootcamp mezunu kodlama hakkında ne düşünüyor??
Dolayısıyla, kodlama bootcamp’lerinin size nasıl kod yapacağınızı öğretebileceğini biliyorsunuz, ancak bu beceriler işverenlerin istedikleriyle uyumlu mu yoksa çoğu teknoloji işe alımcısı hala bilgisayar bilimi derecesi olan insanları arıyor mu?? Kodlama bootcamp endüstrisi 5 yıldan fazla bir süredir var, işverenler’ Kodlama bootcamp’larına yönelik tutumlar o zaman değişti? 2013 yılında Fullstack Academy’yi kuran David Yang, düşünmedeki değişimi açıklıyor’İşverenler arasında görüldü ve 2018’de kodlama bootcamps mezunları, yetenekli teknoloji yeteneğine yönelik yüksek talepte bulunuyor.
Paketler:
- Yeni başlayanlar 2013 yılında kodlama bootcamp mezunu kiralamaya istekli olmasına rağmen, daha büyük şirketler daha zor bir satıştı
- 2018 yılında, birçok büyük şirket kodlama bootcamps – FullStack Academy ve Grace Hopper Program mezunları Google, Facebook, LinkedIn, Amazon, Dropbox, JPMorgan, Goldman Sachs ve Amex’te çalışıyor.
- BT’SADECE orta sınıf şirketleri (işe alınacak kadar kârlı, ancak riskten kaçınma) hala bootcamp mezunlarını işe almakta biraz tereddüt eden.
Beş yıl önce, Mayıs 2013’te Fullstack Academy’S Yazılım Mühendisliği Imgersive, ilk öğrenci kohortunu memnuniyetle karşıladı. Kurucu ortağım Nimit Maru ve ben bir süredir ders veriyordum, ama bu yarattığımız programın resmi çıkışıydı ve korktuk.
Bootcamp’ler o sırada yeni bir şeydi. Programlamayı öğrenmek için birkaç kaynak vardı, ama çok değil ve kesinlikle yoktu’t fikre adanmış bütün bir endüstri. En korkutucu, İşverenlerin mezunlarımızı gerçekten işe alıp almayacağı hakkında hiçbir fikrimiz yoktu.
O zamandan beri çok şey değişti, ama bazı insanlar onları bloktaki yeni çocuk olarak görüyor. Yani beş yıl işten sonra biz’Size söylemek için burada: Bootcamps Aren’t artık bir yenilik; Onlar’Burada kalmak için burada. Ve bunun işveren tutumlarının yıllar içinde nasıl değiştiğiyle çok ilgisi var – daha iyisi.
Neden bir kodlama bootcamp başlattık
Fullstack Academy’ye başladık çünkü tanıdığımız yetişkinler – kim’D Finans ve iş ve pazarlama eğitimi aldı – işyerinde zincirden yukarı çıkmalarına yardımcı olacak hack’leri programlamak için bize gelmeye devam etti. Formüller, web siteleri oluşturma veya yönetme, veri görselleştirme, tüm bu şeyler.
Size tüm bunları öğretebileceğimiz kelime yayılmasıyla, gittikçe daha fazla insan bize yönlendirildi ve eğitimde sadece genişleyecek büyük bir boşluk olduğunu fark ettik. İnsanlar var’D zaten derecelerine çok şey harcadı, ama şimdi sadece işlerinde ilerlemek için tamamen yeni bir beceri setine ihtiyaçları vardı ve bu becerileri geliştirmek için tek yol bir usta almaktı’Bilgisayar Biliminde S derecesi, bu insanların istediği şey değil. Sadece istediler pratik Beceriler – Mesleki Eğitim, Esasen. Bu yüzden bunu sunmamız gerektiğini düşündük.
İşverenler hangi beceriler arıyor?
O zamanlar yaklaşık 30 yıllık birleşik kodlama deneyimi ile (şimdi 40’a yakın!), NIMIT ve ben kesinlikle öğrencilerle paylaşmak için çok fazla bilgiye sahibiz. Ve inşa ettiğimiz müfredat, mühendislik yöneticileri olarak uzun yıllar boyunca kendimizin kendi işe alımlarımızda aradığımız aynı becerilere dayanıyordu.
Sorun şuydu: Ya Beceriler Biz’D Weren’i aradım’T Google’ın aradığı becerilerle aynı? Veya Facebook? Veya Amazon? Ya da biraz olsaydı diğer Tamamen olan şirketlerde sizi işe alan büyülü kalite ayırmak Becerilerinizden? Yöneticileri ve teknoloji işe alımcılarını işe almanın bir tür gizli formülü’bilmek ve böylece’Öğrencilerimize veremem. Oldukça gergindik – ve biz’VE, onları işe almamız için bize kaydolan ve güvenen ilk öğrencilere minnettar olmayı hiç bırakmadı ve bunu yapmaya devam edebileceğimizi kanıtlamak için bize sonuçlar verdi.
İlk kodlama bootcamp mezunları nasıl işe alındı??
Doğruyu söylemek gerekirse, Girişimleri her zaman mezunlarımızı işe almaya ikna edebileceğimizi hissettik. Başlangıçlar, işi yapabilen insanlar için her şeyden önce arıyor Şu anda Ve onlar’t Karmaşık işe alım süreçleri (veya bazen herhangi bir işlem) var. Becerilere sahipseniz ve ya kapıdaki ilk kişi ise ya da kurucuların güven duyduğu biri tarafından yönlendiriliyorsa, işi alma şansınız yüksektir. Öğrencilerimiz kesinlikle eşyalarını biliyorlardı ve bağlantılarda onlara yardımcı olabiliriz.
Endişelendiğimiz şey daha büyük şirketlerdi. İsteksizlik söylentileri duymuştuk – düşünce liderleri bootcamp hakkında tweet atıyor “akım” Ve bootcamp mezunlarının nasıl olmayacağını’iş için ciddi olarak düşünülüyor – ve bu ilk büyük kiralama için nefesimizi tutuyorduk.
Ve sonra oldu. Öğrencilerimizden biri bize o bize e -posta gönderdi’D Büyük Üç Şirketten Birinde (Facebook, Google, Apple) işe alındı ve gerçekten onayladı. Gizli sos olmadığını fark ettik; İnsanlara işe alınmak için gerekli becerileri veriyorduk ve işe alınıyorlardı ve bu başarı. Ve devam etti: Google, Facebook, LinkedIn, Amazon, Dropbox, JPMorgan, Goldman Sachs, Amex’te işe alınan mezunlar – Liste devam ediyor (buradan kontrol edebilirsiniz).
Neden işverenler kale Kodlama Kodlama Bootcamp Grads?
Bir keresinde biz’ilk kamburun üzerinden geçti, defnelerimizde dinlenme yoktu. Şimdi biz’D Meşru şirketleri ilgilendirmeyi başardı, onlarla etkileşime geçmeliyiz, geri bildirimlerini dahil etmek ve teklifimizi geliştirmeye devam etmek için sahadaki mezunlardan öğrenmek için zaman harcamak zorunda kaldık.
Yaptığımız ilk büyük değişiklik müfredatımızdı. Bu endüstri sürekli değişiyor ve alakalı kalmak için onunla geçecek kadar çevik olmalısınız. Buradaki her şey müfredattan aşağı akar, bu yüzden güncellemeler yapmak bir zorluktur, ancak en son müfredatın ekmek ve tereyağımız olacaksa, esnek kalmamız gerektiğine dair erken kabul ettik. Örneğin, bizden kiralanan şirketleri açısaldan ve tepki vermeye doğru hareket ettirdiğimizde, bunun geleceğin dalgası olduğunu fark ettik ve buna göre güncellendi.
Bir sonraki büyük değişiklik, programımızın ikinci yarısında daha fazla odağı kariyer başarısına kaydırmaktı. Bahsettiğimiz gibi, yeni başlayanlar genellikle’T Sistematik işe alım süreçleri var, ancak daha yerleşik şirketler ve bir kez biz’D Bu şirketler mezunlarımıza bir şans verdiğini gördüm, bir sonraki mantıklı adımı attık: nasıl yapabileceğimizi öğrenmek için bu şirketlerle etkileşim kurmak Öğrencilerimizi gerçek iş araması için hazırlayın, Böylece daha fazla öğrenci açılışlarında bir şans olurdu.
Google, Facebook, JPMorgan, vb. bir beceri seti gerektiren’İşi gerçekten yapmak için gereken beceri setinden tamamen ayrı ve işe alım ortaklarımız ve büyüyen kariyer başarı ekibimiz, geliştirici umutlarının bu konuda başarılı olmak için gerekenleri tam olarak tespit edebildi. Şimdi günlük Reacto matkapları ve düzenli sahte davranışsal görüşmeler yapıyoruz, ayrıca ekibimiz özgeçmişlere, LinkedIn profillerine, kapak mektuplarına ve sözleşme müzakeresine yardımcı oluyor.
İşverenler 2018’de Bootcamp Grads kodlama hakkında ne düşünüyor??
NIMIT ve ben, 2018’de muhtemel öğrenciler işverenlerin bootcamp mezunları işe alamayabileceğine dair endişelerini dile getirdiklerinde, dürüst olmak gerekirse biraz şaşırdık. Sektöre çok uzun süredir dalmış, Biz’işverenlerin temelde farkında olmadıklarını gördüklerini gördü bootcamps, Onları reddetmek, acımasızca denemek, eğitim manzarasının bir parçası olarak bootcamp’leri kabul etmek için.
Durumda: Her mezun sınıf için, mezunların bağlantı kurmasına ve röportaj yapmasına yardımcı olacak bir şirket içi iş fuarı sunuyoruz. İlk açtığımızda, teknoloji işe alımcılarıyla bir odayı doldurabilmemizin bir yolu yoktu. Ama sonunda, her yedi haftada bir çok sayıda işe alım yapan yaklaşık 10 şirket çekebildik. Ve şimdi? İş fuarımız, işe alım sayısının üç katına çıktığı şirket sayısını iki katına çıkarmak için büyüdü. Ve şirketler artık bize katılmaktan ziyade katılmayı istemek için geliyor.
Doğrusu, büyük şirketler bizler gibi’Listelenen ve endişelenecek bir bootcamp’ta çalışıp çalışmadığınızdan veya hatta üniversiteyi mezun olup olmadığınızdan daha büyük şeylere sahiptir. Yoğun görüşme süreçleri olabilir, ancak Eğer başarırsanız ve kanıtlarsanız, işi yapabilirsiniz’yeniden arıyorlar, onlar’soyağacınız için endişelenecek.
Yeni başlayanlar muhtemelen bootcamp mezunları konusunda en heyecanlıdır, çünkü teknolojinin en ön saflarında olma eğilimindedirler – tıpkı mezunlarımız gibi. Yapmıyorlar’Mutlaka 5 yıl önce üniversitede teori öğrenen CS mezunları istiyor; Bulabilecekleri en güncel becerilere sahip çalışanları ve Fullstack Academy ve tüm kadınlarımız gibi bootcamp’leri istiyorlar’School, Grace Hopper Programı, tam olarak bu tür geliştiricileri mezun edecek kadar çeviktir.
BT’S sadece orta sınıf şirketleri (işe alınacak kadar kârlı, ancak riskten kaçınma), eğer hala biraz tereddütlü, eğer’henüz bir bootcamp mezunu kiraladı. Ve şu’Hile: Bir şirket kiralayabilirse Bekar bootcamp mezunu, bu mezun’Bootcamp mezunlarının yetersiz olduğundan ve bootcamp mezunlarının deneyime sahip olmadığı efsanesini ortadan kaldırdığından korkuyor. (Çoğu alumlar başka bir alanda çalıştı ve profesyonel bir ortamda nasıl çalışacağını kesinlikle biliyor, bu nedenle bu korkular yanlış yerleştirildi ve’Fullstack Academy gibi titiz programlardan mezun olan ve genç geliştirici rollerini doldurma konusunda kesinlikle yetkin.)
Şirketleri kodlama bootcamp mezunu kiralamaya nasıl ikna ediyorsunuz??
İsteksiz şirketlere ulaştığımız yollardan biri, öğrencilerin kendi başlarına, çiftler halinde ve daha büyük gruplarda projeleri-tam olarak oluşturulmuş uygulamalar ve teknolojiler-tamamlamasını sağlamaktır. Öğrenciler bunları özgeçmişlerine, LinkedIn profillerine ve GIT depolarına koyar ve bunları dijital özelliklerinde paylaşırlar. BT’Yapabileceğin bir efsane’T deneyim olmadan bir iş bulmayın; ama o’bir efsane değil kazandın’Kendinizi deneyimi olmadığı için atarsanız bir iş bulm. Yani’şirketlerin ne olduğuna odaklanabilmesi için kendinizi nasıl sunacağınızı anlamanız önemli sahip olmak Ne yaptığınızdan ziyade bitti’T.
Ve şu’Bizimin büyük bir parçası’Öğrencilerimize zamanla öğretmeye gelin ve neden bu günlerde, Çoğu şirket, bootcamper’ı işe alma konusunda isteksizliklerinin üstesinden geldi: Bootcampers Gibi mevcut başka bir aday, Deneyimlerinden (proje çalışmasından elde edilen), teknik becerilerine (teknik görüşmelerde gösterilmiştir), kişilerarası yeteneklerine kadar (bir ekip için nasıl bir varlık olacağını öğrenmeye ve öğrenmeye odaklanıyoruz).
Kodlama Bootcamps şirket kiralama boru hatlarına nasıl uyuyor??
Bizi şaşırtan bir gelişme – belki de olmamalı’T -var – Şirketler programlarımızı işe alım boru hatlarının önemli bir parçası olarak görmeye geliyor mu?.
Bizim kadınlarımız’S Grace Hopper Programı özellikle değerlidir, çünkü birçok teknoloji şirketi çalıştırılır ve öncelikle beyaz erkekler tarafından görevlendirilir. Öğrencilerin önce eğitmelerini ve yalnızca bir kez ödeme yapmalarını sağlayan programımız’Tam zamanlı çalışmaya girdi, giriş engelini düşürüyor, sistematik olarak dezavantajlı kadın gruplarına alanı açıyor ve işverenlere tipik teknoloji boru hattınızdan çok daha çeşitli birinci sınıf geliştiriciler havuzunu garanti ediyor.
Fullstack Academy bile’S -Grads Havuzu, herhangi bir teknoloji işe alımcısı için bir nimettir, çünkü Junior Dev Pozisyonlarını Doldurmak İçin Çekilecek Kalifiye, Tutkulu Programcıların Düzenli Akışı sunar. Bunu taşıyan bir eğilim, kariyer başarı ekibimizin işverenlerden daha önce mezunlarımıza erişmek için gördüğü taleptir’Hala öğrenciler ve daha sık, böylece oradan önce umut verici adaylarla uzun vadeli ilişkiler kurabilirler’dolduracak bir açıklık bile.
Bunu işverenlerle olan ilişkimizde bir sonraki büyük değişim olarak görüyoruz: İşverenleri işe alım fuarımıza katılmaya ikna etmekten hem kendilerine hem de öğrencilerimize fayda sağlayan benzersiz ilişki kurma fırsatları yaratmak amacıyla bu işe alım görevlileriyle bile çalışmaya kadar çalışmaya kadar.
İşverenler gelecekte kodlama bootcamp mezunu kiralamaya devam edecek?
Yükseköğretim alanı değişmeye devam edecek: biz’Hükümet kurumlarının işgücü eğitimi amacıyla bootcamp’lere döndüğünü gördük (New York Şehri ile ortaklaşa iki öğrenimsiz New Yorklu Kohortunu bitirdik’S Tech Talent Boru Hattı); Çeşitli şirketler tarafından çeşitli amaçlarla elde edilen bootcamp; Ve ayak parmaklarını bootcamp alanına daldıran üniversiteler bile.
Ne’değişmeyecek Programcılar her zamankinden daha fazla talep görüyor, Ve dünya daha teknik hale geldikçe, geliştiricilerin mevcut teknolojilerde daha çevik ve daha iyi olması gerekecek. Dolayısıyla hem program yapımız hem de müfredatımız zamanla değişmeye devam edecek ve işverenlerle olan ilişkimiz benzer şekilde gelişmeye devam edecek.
Biz’Son beş yılda çok fazla ilerleme gördü; yapabiliriz’Önümüzdeki beşe doğru ilerlemek için bekleyin.
Daha fazla bilgi edinin ve FullStack Academy Reviews ve Grace Hopper Program İncelemeleri Kurs Raporu. FullStack Academy ve Grace Hopper Program Web Sitelerine göz atın.
DAHA FAZLA OKUMA
- LinkedIn’inizi deneyim olmadan nasıl öne çıkarabilirsiniz?
- İşverenler Bootcamp Grad’da Ne İstiyor?
- Imposter sendromu nasıl tekme atılır
- Kodlama Bootcamp mezunu kiralayan 8 şirketle tanışın