È protetto da PII?
Riepilogo dell’articolo:
PII rappresenta informazioni di identificazione personale. Sono dati protetti che possono essere legati all’identità di un individuo. PII può anche includere informazioni sanitarie sensibili, note come informazioni sulla salute protetta (PHI), che sono protette ai sensi dell’HIPAA e del Hitech Act. PII è limitato e riservato e si riferisce a identificatori diretti come nome, indirizzo e numero di previdenza sociale. La regola PII definisce PII come qualsiasi rappresentazione di informazioni che consente l’inferenza dell’identità di un individuo. Non tutte le informazioni sono considerate PII, come numeri di telefono aziendale e dettagli personali non sensibili. Esempi di PII protetti includono numeri di previdenza sociale, numeri di carta di credito e cronologia medica. Le informazioni sulla salute nei registri educativi regolati da FERPA non sono protetti da HIPAA. PII è salvaguardato dal Privacy Act del 1974 e non include informazioni non identificabili. Numeri di identificazione personale come SSN, numero di passaporto e numero di patente di guida sono esempi di PII. La differenza tra PII e informazioni personali risiede nella capacità di differenziare le persone in base ai dati.
Domande e risposte:
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Sono dati protetti da PII?
PII sono effettivamente dati protetti, specialmente quando si riferiscono all’identità di un individuo e alle informazioni sanitarie sensibili.
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È PII protetto sotto HIPAA?
Mentre PII è protetto, HIPAA si concentra specificamente sulla protezione delle informazioni di identificazione personale (PHI) relative alla salute di un individuo.
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È PII limitato o confidenziale?
La PII è definita dati riservati in determinati contesti, ad esempio in sondaggi o altri sistemi di dati, in cui sono coinvolti identificatori diretti.
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Qual è la regola PII?
La regola PII definisce PII come informazioni che consentono l’inferenza dell’identità di un individuo, direttamente o indirettamente.
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Ciò che non è considerato PII?
Le informazioni non PII includono dati non sensibili che, da soli, non possono essere utilizzati per identificare o tracciare un individuo, come determinati numeri di telefono aziendale.
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Cosa sono esempi di PII protetta?
PII protetto include numeri di previdenza sociale, numeri di carta di credito, numeri di conto bancario e altre informazioni personali che possono essere utilizzate per identificare le persone.
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Quali informazioni non sono protette da HIPAA?
Le informazioni sulla salute nei registri dell’istruzione regolati da FERPA non sono considerati informazioni sulla salute protetta (PHI) ai sensi dell’HIPAA.
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Quale legge salvaguarderà pii?
Il Privacy Act del 1974 è la legislazione principale che salvaguarderà PII e informazioni sensibili.
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Cosa non include PII?
PII non include informazioni non identificabili non personali, che non possono essere utilizzate per identificare le persone e possono includere indirizzi IP mascherati o statistiche aggregate.
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Quali sono 5 esempi di PII?
Numeri di identificazione personale come numero di previdenza sociale (SSN), numero di passaporto, numero di patente di guida, numero di identificazione dei contribuenti e numero di conto finanziario sono esempi di PII.
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Qual è la differenza tra PII e informazioni personali?
PII viene spesso usato per differenziare le persone l’una dall’altra, mentre le informazioni personali comprendono un ambito più ampio di dati associati a un individuo.
[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Sono dati protetti da PII
Pii vs.
PHI sta per informazioni sanitarie protette ed è una categoria speciale di PII protetta negli Stati Uniti da HIPAA e Hitech Act. In sostanza, è PII che può anche essere legato ai dati sulla salute o le diagnosi mediche di un individuo.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] È PII protetto sotto HIPAA
Protected Health Information (PHI) è qualsiasi informazione sanitaria che includa uno dei 18 elementi identificati da HIPAA. Le informazioni di identificazione personale (PII) sono definite come dati utilizzati nella ricerca che non sono considerati PHI e quindi non sono soggetti alle regole della privacy e della sicurezza HIPAA.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] È PII limitato o confidenziale
In NCHS, i dati riservati provenienti da sondaggi o altri sistemi di dati sono talvolta definiti PII (informazioni di identificazione personale), dati limitati, dati identificabili, dati di file interni o dati riservati. PII è generalmente inteso come identificatori diretti, come nome, indirizzo e numero di previdenza sociale.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è la regola PII
Le informazioni di identificazione personale (PII) sono definite come: qualsiasi rappresentazione di informazioni che consente l’identità di una persona a cui le informazioni si applicano per essere ragionevolmente dedotte con mezzi diretti o indiretti.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Ciò che non è considerato PII
PII, o informazioni di identificazione personale, sono dati sensibili che potrebbero essere utilizzati per identificare, contattare o individuare un individuo. Quali sono alcuni esempi di informazioni non PII come numeri di telefono aziendale e razza, religione, genere, luogo di lavoro e titoli di lavoro in genere non sono considerati PII.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Cosa sono esempi di PII protetta
Esempi di PII protetti includono, ma non sono limitati a numeri di previdenza sociale (SSN), numeri di carta di credito, numeri di conto bancario, numeri di telefono della casa, età, dati di nascita, stato civile, nomi dei coniuge, identificatori biometrici (impronte digitali, scansioni IRIS, ecc.), storia medica, informazioni finanziarie e computer …
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali informazioni non sono protette da HIPAA
Le informazioni sulla salute nei registri educativi che sono soggetti al Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) non sono considerati informazioni sulla salute protetta (PHI) ai sensi dell’HIPAA. Ad esempio, i record K-12 di un bambino contenenti informazioni sulle visite infermieristiche della scuola non sono soggetti a HIPAA.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quale legge salvaguarderà pii
The Privacy Act del 1974
Il Congresso approvò il Privacy Act del 1974, firmato in legge nel 1975, per proteggere le informazioni sensibili degli individui. Questa è la legislazione principale che protegge PII oggi.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Cosa non include PII
Informazioni non identificabili non-personale (non-PII) sono dati che non possono essere utilizzati da solo per tracciare o identificare una persona. Esempi di non-PII includono, ma non sono limitati a: statistiche aggregate sull’uso del prodotto / servizio. Indirizzi IP parzialmente o completamente mascherati.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali sono 5 esempi di PII
Numeri di identificazione personale: numero di previdenza sociale (SSN), numero di passaporto, numero di patente di guida, numero di identificazione dei contribuenti, numero di identificazione del paziente, numero di conto finanziario o numero di carta di credito.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è la differenza tra PII e informazioni personali
Da una prospettiva ingrandita, la più grande differenza tra dati personali e PII è che PII è spesso usato per differenziare una persona da un’altra, mentre i dati personali includono qualsiasi informazione relativa a un individuo vivente, sia che li distingua da un altro individuo o meno.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali informazioni possono essere condivise senza violare l’HIPAA
Quali informazioni possono essere condivise senza violare HIPAA Tutte le informazioni possono essere condivise senza violare l’HIPAA a condizione che sia condivisa per un uso o una divulga.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali informazioni non possono essere condivise in HIPAA
Le tue informazioni sulla salute non possono essere utilizzate o condivise senza la tua autorizzazione scritta a meno che questa legge non lo consenta. Ad esempio, senza la tua autorizzazione, il tuo fornitore in genere non può: fornire le tue informazioni al tuo datore di lavoro. Usa o condividi le tue informazioni a fini di marketing o pubblicità o vendi le tue informazioni.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Come viene protetto PII
Sictigare PII sensibile in un cassetto da scrivania bloccato, un mobile o un involucro bloccato simile quando non in uso. Quando si utilizza PII sensibile, tienilo in un’area in cui l’accesso è controllato e limitato alle persone con una necessità ufficiale di sapere. Evita il fax di PII sensibile, se possibile. 3.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali sono i tre tipi di garanzie per PII
Tipi di garanzie: amministrativo.Fisico.Tecnico.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Cosa viola PII
Un funzionario dell’agenzia che rivela in modo improprio i registri con informazioni identificabili individualmente o che mantiene i registri senza adeguato preavviso, è colpevole di un reato e soggetto a una multa fino a $ 5.000, se il funzionario agisce intenzionalmente.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è la differenza tra PII e dati personali
PII è qualsiasi informazione che può essere utilizzata per identificare una persona. Questo potrebbe essere un singolo pezzo di dati o più dati che, se compilati, o visti insieme, possono identificare una persona o distinguere una persona da un’altra. Le informazioni personali sono qualsiasi informazione relativa a una persona, direttamente o indirettamente.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali sono 3 esempi di PII
Nome: nome completo, nome da nubile, nome da nubile della madre o alias. Numeri di identificazione personale: numero di previdenza sociale (SSN), numero di passaporto, numero di patente di guida, numero di identificazione dei contribuenti, numero di identificazione del paziente, numero di conto finanziario o numero di carta di credito.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali informazioni sono esenti da HIPAA
Eccezioni alla regola della privacy HIPAA
Ciò includerebbe scopi come l’assicurazione della qualità, la revisione dell’utilizzo, le credenziali e altre attività che fanno parte di garantire un trattamento e un pagamento adeguati. Le limitazioni si applicano agli usi e alle divulgazioni allo scopo di facilitare le attività di un’altra parte.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Ciò che non è protetto da HIPAA
Esempi di organizzazioni che non devono seguire le regole della privacy e della sicurezza includono: Gli assicuratori della vita. Datori di lavoro. Operatori di compensazione dei lavoratori.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] È considerato PII sensibile
Le informazioni di identificazione personale (PII) sono una categoria di informazioni sensibili associate a una persona singoli, come un dipendente, uno studente o un donatore. PII dovrebbe essere accessibile solo su una base severamente necessaria e gestita e conservata con cura.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quali sono 3 importanti salvaguardie che proteggono le informazioni
La regola di sicurezza HIPAA richiede tre tipi di garanzie: amministrativo, fisico e tecnico.
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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Ciò che non è consentito divulgazione di PII
“Nessuna agenzia divulga alcun record contenuto in un sistema di registri con qualsiasi mezzo di comunicazione a qualsiasi persona, o a un’altra agenzia, ad eccezione di una richiesta scritta da o con il previo consenso scritto di, l’individuo a cui il record si riferisce [soggetto a 12 eccezioni].” 5 u.S.C. § 552a (b).
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PII, o informazioni di identificazione personale, sono dati sensibili che potrebbero essere utilizzati per identificare, contattare o individuare un individuo. Quali sono alcuni esempi di informazioni non PII come numeri di telefono aziendale e razza, religione, genere, luogo di lavoro e titoli di lavoro in genere non sono considerati PII.
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“(1) qualsiasi informazione che può essere utilizzata per distinguere o tracciare l’identità di un individuo, come il nome, il numero di previdenza sociale, la data e il luogo di nascita, il nome da nubile della madre o i registri biometrici; e (2) qualsiasi altra informazione collegata o collegabile a un individuo, come medico, educativo, finanziario e …
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