Perché gli agenti assicurativi smettono?

Riepilogo:

L’articolo esplora i motivi dietro gli agenti assicurativi che lasciano la loro professione. Evidenzia punti chiave come l’incapacità di ascoltare i clienti e trovare prodotti adatti per le loro esigenze, portando a una mancanza di fiducia e clienti fedeli. Menziona anche l’alto tasso di turnover tra gli agenti assicurativi, con oltre il 90% di smettere entro il primo anno. Sono discusse la difficoltà di vendere assicurazione e le sfide affrontate dagli agenti. Inoltre, l’articolo tocca gli aspetti finanziari dell’essere un agente assicurativo e delle parti più difficili del lavoro. Conclude menzionando il tipo di assicurazione più redditizio in termini di utili, nonché tassi di turnover in altri settori.

Domande e risposte:

1. Perché la maggior parte degli agenti assicurativi smette?

La maggior parte degli agenti assicurativi smette perché non riescono ad ascoltare i propri clienti e trovare il prodotto migliore per soddisfare le loro esigenze, il che porta a una mancanza di fiducia e clienti fedeli.

2. Quanto dura la maggior parte degli agenti assicurativi?

Molti nuovi agenti assicurativi hanno lasciato entro il loro primo anno, con oltre il 90% dei nuovi agenti di assicurazione sulla vita che hanno lasciato la professione. Il tasso di logoramento rimane elevato entro i primi cinque anni.

3. Quanti agenti di assicurazione sulla vita hanno lasciato nel primo anno?

Più del 90% dei nuovi agenti ha lasciato l’attività entro il primo anno e il tasso aumenta a oltre il 95% nei primi cinque anni.

4. Qual è il tasso di turnover per gli agenti assicurativi?

Il tasso di turnover per gli agenti assicurativi vacilla storicamente circa il 20% nel settore finanziario e assicurativo.

5. Quanto è difficile vendere un’assicurazione?

Vendere un’assicurazione non è facile, ma non è così difficile come si potrebbe pensare. Il successo dipende dalla dedizione e dalla capacità di creare fiducia con i clienti.

6. Perché gli agenti assicurativi sono così ricchi?

Gli agenti assicurativi possono guadagnare redditi elevati attraverso commissioni e commissioni guadagnate su polizze vendute. La principale fonte di entrate per i broker assicurativi è in genere una percentuale del premio annuale totale della polizza.

7. Qual è la parte più difficile dell’essere un agente assicurativo?

Costruire la fiducia con i clienti è spesso considerato la parte più difficile dell’essere un agente assicurativo.

8. Qual è la parte più difficile della vendita di un’assicurazione sulla vita?

La difficoltà nel vendere un’assicurazione sulla vita sta nel convincere le prospettive a riconoscere e discutere il fatto che alla fine moriranno.

9. Quali agenti assicurativi guadagnano più soldi?

Coloro che vendono l’assicurazione sulla vita tendono ad avere le carriere più redditizie nel campo dell’assicurazione.

10. Chi ha il tasso di turnover dei dipendenti più elevato?

Nel 2021, l’industria con il più alto tasso di turnover dei dipendenti è alloggio e servizio alimentare, con un tasso dell’86%. Il settore governativo ha il tasso di turnover più basso al 18%.

11. È un tasso di turnover del 90% male?

Un tasso di turnover del 90% o superiore è generalmente considerato male e le aziende dovrebbero mirare a un tasso del 10% o meno.

12. Qual è il tipo di assicurazione più difficile da vendere?

L’assicurazione sulla vita è spesso considerata il tipo di assicurazione più difficile da vendere a causa della natura emotiva del prodotto.

[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Perché la maggior parte degli agenti assicurativi smette

Il motivo per cui gli agenti assicurativi più comunemente citati falliscono è che non riescono ad ascoltare i propri clienti e si prendono il tempo di trovare il miglior prodotto per soddisfare le loro esigenze. Agenti che portano le soluzioni giuste ai clienti costruiscono la fiducia e che li aiutano a costruire un libro di clienti fedeli.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quanto dura la maggior parte degli agenti assicurativi

Una volta guadagnata la licenza come agente assicurativo, vuoi immediatamente uscire e iniziare a fare soldi. Tuttavia, le statistiche mostrano tuttavia che molti nuovi agenti non lo fanno molto lontano. Ad esempio, oltre il 90% dei nuovi agenti di assicurazione sulla vita ha lasciato entro il primo anno. Molti altri partono entro cinque anni.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quanti agenti di assicurazione sulla vita hanno lasciato nel primo anno

Più del 90% dei nuovi agenti ha lasciato l’attività entro il primo anno. Il tasso aumenta a oltre il 95% quando esteso a cinque anni.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è il tasso di turnover per gli agenti assicurativi

Tendenze di turnover del broker assicurativo/agente

Storicamente, il fatturato nel settore finanziario e assicurativo è stato per circa il 20%.

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Non è facile guadagnarsi da vivere in assicurazione, ma non è così difficile come potresti pensare. Come per qualsiasi tipo di vendita, diventare un agente assicurativo può essere uno dei migliori lavori duri o un terribile lavoro facile da pagare. Gli agenti dedicati avranno successo nelle vendite assicurative, proprio come in qualsiasi altro lavoro.

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Il modo principale in cui un broker assicurativo fa soldi proviene da commissioni e commissioni guadagnate su polizze vendute. Queste commissioni sono in genere una percentuale del premio annuale totale della politica. Un premio assicurativo è la quantità di denaro che un individuo o un’azienda paga per una polizza assicurativa.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è la parte più difficile dell’essere un agente assicurativo

Agenti e broker che ascoltano attentamente ciò che i loro clienti e potenziali clienti dicono saranno in grado di guadagnare la loro fiducia, che è la parte più difficile del loro lavoro.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è la parte più difficile della vendita di un’assicurazione sulla vita

L’assicurazione sulla vita è un prodotto molto difficile da vendere. Semplicemente convincere la tua prospettiva a riconoscere e discutere il fatto che moriranno è un primo passo difficile.

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Mentre ci sono molti tipi di assicurazione (che vanno dall’assicurazione auto all’assicurazione sanitaria), la carriera più redditizia nel campo assicurativo è per coloro che vendono assicurazione sulla vita.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Chi ha il tasso di turnover dei dipendenti più elevato

Per i tassi di turnover dei dipendenti da parte dell’industria nel 2021, l’industria con il tasso più alto è in sistemazione e servizio alimentare all’86% .Per i tassi di turnover dei dipendenti per industria nel 2021, l’industria con il tasso più basso è il settore governativo al 18%.

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Come regola generale, i tassi di conservazione dei dipendenti del 90 percento o più sono considerati buoni e un’azienda dovrebbe mirare a un tasso di turnover del 10% o meno.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è il tipo di assicurazione più difficile da vendere

L’assicurazione sulla vita è un prodotto molto difficile da vendere. Semplicemente convincere la tua prospettiva a riconoscere e discutere il fatto che moriranno è un primo passo difficile.

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Se ti stai chiedendo quali tipi di assicurazione sono l’assicurazione della vita più redditizia è una buona scelta. L’assicurazione sulla vita offre alcune delle più alte commissioni del business. I prodotti di assicurazione sanitaria offrono circa il 7-22% nelle commissioni. L’assicurazione auto produce agenti da circa il 10% al 15% nelle commissioni.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quale posizione nell’assicurazione rende più soldi

Assicurazione ad alta pagamento di assicurazioni finanziarie e responsabile dell’assicurazione. Range salariale: $ 107.000- $ 165.000 all’anno.Attuario di prezzi. Range salariale: $ 109.500- $ 149.000 all’anno.Attuario. Range salariale: $ 110.500- $ 138.500 all’anno.Attuario di consulenza.Assistente attuariale.Direttore dei reclami.Attuario di assicurazione sulla vita.Manager di sottoscrizione.

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È possibile diventare un milionario che vende un’assicurazione un grande sì. Ma come qualsiasi altro lavoro, ci vuole tempo per essere bravi in quello che fai e raggiungere tali livelli di reddito. I migliori agenti guadagnano ovunque tra $ 100.000 e un milione di dollari.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quanto tempo il dipendente medio rimane con un’azienda

Il mandato mediano dei dipendenti negli Stati Uniti è 4.3 anni per uomini e 3.8 anni per le donne. Probabilmente ti è stato detto prima che rimanere nella tua posizione attuale per almeno alcuni anni è importante e molti americani lo prendono a cuore.

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Saltiamo subito! Il settore delle compagnie aeree è abile nel prendersi cura dei suoi dipendenti. Oltre la metà delle prime 20 aziende con i migliori tassi di fidelizzazione del personale sono le compagnie aeree, che sono maggiori di qualsiasi altro settore.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quale professione ha il più alto tasso di turnover

Ecco alcuni esempi di lavori ad alto fatturato tra cui aspettative salariali, responsabilità lavorative e tipi di professionisti che prosperano in queste posizioni: Fast Food Worker.Addetto all’accoglienza di un albergo.Insegnante di assistenza all’infanzia.Governante dell’hotel.Cameriere.Associato di vendita al dettaglio.Specialista di supporto tecnico.Rappresentante del Servizio Clienti.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quale lavoro ha il più alto tasso di turnover in America

Tasso di turnover per industria: Costruzione: 63%Manufacturismo: 44%commercio, trasporto e servizi pubblici: 61%Informazioni: 45%Attività finanziarie: 31%Servizi professionali e aziendali: 69%Istruzione e salute: 45%di tempo libero e ospitalità: 131%

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Le persone diventano milionari che vendono un’assicurazione

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è l’assicurazione più difficile da vendere

L’assicurazione sulla vita è un prodotto molto difficile da vendere. Semplicemente convincere la tua prospettiva a riconoscere e discutere il fatto che moriranno è un primo passo difficile.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è l’assicurazione pagante più alta da vendere

Panoramica del campo assicurativo

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Gideon du Plessis ha fallito nel decimo standard e non è mai andato al college. Oggi è il più alto agente assicurativo di guadagno al mondo, con commissioni annuali pari a Rs 7 crore (Rs 70 milioni).

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Quanto tempo dovresti lavorare in un lavoro prima di smettere

due anni

Gli esperti tendono ad essere d’accordo sul fatto che dovresti attenersi al tuo lavoro attuale per almeno due anni.

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[wpremark pret_name = “chat_message_1_my” icon_show = “0” background_color = “#e0f3ff” padding_right = “30” padding_left = “30” border_radius = “30”] [wppremark_icon icon = “quote-left-2-solid” width = “32” height = “32”] Qual è il più lungo in cui dovresti rimanere in un lavoro

due anni

Gli esperti concordano sul fatto che dovresti rimanere al tuo posto di lavoro per un minimo di due anni. È abbastanza tempo per imparare nuove competenze e costruire le tue qualifiche, mentre è abbastanza breve da dimostrare che apprezzi la crescita nella tua carriera.

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Perché gli agenti assicurativi smettono?

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